Point-clé 7 : ...
15 août 2012
Les facteurs clefs de succès de la démarche
- Une stratégie développement durable ancrée dans la stratégie de l’organisation ;
- Un engagement ferme de la Direction et du Conseil d’administration ;
- La mise en place d’une démarche de progrès qui permet à l’organisation de se fixer des objectifs atteignables et de progresser dans le temps ;
- La définition d’objectifs et d’indicateurs de progrès assortis d’un tableau de bord ;
- L’animation de la démarche dans le temps par un comité de pilotage qui regroupe les différentes fonctions de l’entreprise ;
- L’appropriation par l’ensemble des équipes : session de sensibilisation au départ, une information continue puis des formations et des actions régulières ;
- Des réussites rapides (quick win), moteurs de la motivation si elles sont bien communiquées à tous ;
- Une valorisation de la démarche en interne.